到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1）全面负责校区销售团队管理工作，带领校区咨询团队完成月度、年度招生目标；2）负责分配季度月度任务，统计分析销售数据、市场数据，并提出改进方案；3）组织对课程顾问的岗前培训、在职培训，提升顾问的咨询能力及技巧；4）按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议。
任职资格:1）全日制本科及以上学历，市场营销类、经济管理类专业优先；2）2年以上教育培训行业相关经验，1年以上销售团队管理工作经验，大型教育培训机构销售从业者优先考虑；3）具备丰富的个人咨询销售经验，对团队管理有独特的见解；4）表达力佳，逻辑清晰；5）极强的目标感及执行力，喜欢挑战，抗压能力强。
薪酬待遇：底薪 有效奖 提成4000-6000
工作时间：【周三至周五】早班10:00-18:30，【周六周日】9:00-18:00
晋升通道：销售主管-销售经理-销售总监
福利待遇：1）福利：六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免；2）奖金：高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金；3）晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；4）假期：超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假；5）培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训、赴美留学计划。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
