招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、工作内容1、面向人社局选取的工伤事故和职业病发生率高、工伤保险费缴纳比例高的重点行业和单位,进行工伤预防的定向宣传;2、根据人社局选取的用人单位,进行行业分类,形成有针对性的调研评价报告以及工伤预防宣传以及培训方案;3、根据人社局选取的工伤事故和职业病发生率高的重点行业和单位,进行工作环境、生产工艺风险进行调研评价,并形成调研评价报告,并提供针对性较强的互动参与式培训;4、对人社局选取的单位负责人、工伤经办人、安全生产管理骨干或一线班组长进行导师专题培训;5、针对人社局选取的重点单位,为每家用人单位有针对性地建立工伤三级预防体系;6、根据企业客户方的实际情况,进行定制化的安全管理体系建设方案,并进行指导实施、跟踪、检查、反馈、完善;7、对项目完成情况进行技术总结,并向上一级分管政府部门领导进行工作汇报。二、任职要求1、本科以上学历,五年以上安全生产管理工作经验,能根据企业不同的性质和特点编写安全培训PPT方案,并能独立授课。具有一定的团队管理工作经验,具有机械、化工、工艺行业安全生产培训以及管理工作经验者优先;2、年龄30-45岁,沟通、表达能力佳,形象气质好,谈吐有序、思维清晰;3、持有注册安全工程师资格证书;4、熟悉《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》等以及配套相关政策。三、薪酬待遇1、本岗位月薪10K-15K,外加项目奖金。2、提供五险一金及一份商业保险,各种生日慰问、节日慰问、婚假、丧假、带薪年假等基本福利,团建基金 话费补贴 交通补贴 孝慈基金 结婚礼金等福利。3、工作时间八小时,朝九晚六双休。4、每年还有13-15天的过年假期便于与家人腻一起。5、公司给您良好的学习成长机会、培训资源、晋升空间。
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