招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司外教招聘计划,选择并拓展外教招聘渠道,发布外籍人才招聘广告;2、开发外教招聘工作及其他业务;3、协助行政人事部做好外教人员的简历筛选、能力测试及录用工作;4、协助部门经理做好日常外籍员工关系管理,处理外教申诉并承担团队建设及企业文化建设;5、与公司各部门间和本部门人员间能进行有效的沟通;6、完成领导分配的其他工作,促进公司经营目标的实现和长远发展。任职要求:1、大学本科及以上学历,英语专业(其他专业英语优秀者也可)、有笔译经验、留学经历者优先考虑(优秀的应届生亦可申请);2、能将英语作为工作语言;能与外籍人员进行正常的语言沟通和交流;3、了解中西方文化差异,能熟练操作办公软件;4、了解基本的网络宣传,能进行熟练操作的优先考虑;5、具有较强的执行力和协调能力,能够承受较大的工作压力。
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