招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1.、负责统计各部门招聘需求,形成招聘需求表;2、负责基层岗位的简历筛选;3、将招聘收到的简历,分岗位录入求职信息中;4.、每天对招聘渠道进行更新管理;5、接待每天到公司来面试的应聘者,安排应聘者填写相应表格;6、整理每天面试资料;带应聘者到用人部门复试;7、对拟录用人员中需要进行背景调查的岗位进行背景调查,对拟录用人员进行待遇沟通,领导签字确认后,和拟录用人员进行报到确认,发送录用通知;8、负责公司人才库,做好简历管理与信息保密工作,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;9、负责校园招聘,结合公司用人需求,建立与学校紧密合作关系,确保吸引优秀毕业生进入公司。二、任职要求:1、年龄:22—32岁,全日制大学专科及以上学历,具有1年以上招聘相关工作经验;擅长招聘、员工培训板块;;
2、备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
3、具备良好的沟通交流能力;工作认真、负责,善于学习;
4、具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作。
三、薪酬福利:1、底薪2000 提成 绩效奖金 全勤奖100元;综合薪资:6500 2、丰富多彩的福利:节假日福利包、女生每月享受半天例假期、每周四享受下午茶、每周五享受贴心服务、每个月享受生日会和生日红包,同时将不定期组织聚餐KTV、运动会、国内国外游、外出活动、集训拓展等;3、入职即签订劳动合同,各项完善的福利保障五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。4、工作时间:朝九晚六,周末双休,节假日正常放假。5、工作地址:成都市武侯区二环路南二段17号盛隆大厦4楼。
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