招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、协助上级建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；3、规划课程设计大纲，设计培训课程，开发新课程，传递及讲授培训课程等；4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；5、根据评估的效果反馈，改进和完善培训课程；任职资格：1、人力资源管理相关专业统招本科及以上学历；2、熟练使用办公软件，较强的逻辑思维能力和较高的PPT设计水平；3、2年以上相关岗位经验，有教育行业工作经验者优先考虑；4、具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力，善于总结和提炼；5、良好的沟通表达能力、有责任心及团队精神。年龄：25-40岁之间。工作时间： 9:00-17:30（冬季）9:00-18:00（夏季）；周末双休 法定节假日。以上岗位一经录用，均可享受：专业技能培训、六险、带薪年假、婚假、丧假、产假、病假、节日福利、节日津贴、月度团建、工龄工资、出差津贴、生日红包、生日礼品、生日蛋糕、年终奖、员工旅游，10天以上超长春节假，回乡旅费报销，happy的工作氛围、钱途不可限量！有意向者请直接电话联系：王老师 15281081520
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
