到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果,进一步对培训工作进行持续优化与改进 任职要求:1、男女不限,性格阳光外向,形象气质良好,大专及以上学历,三年以上工作经验;2、具备优秀的沟通及语言表达能力,热爱培训工作,擅长主持及演讲;能独立开发基层及管理层课件3、熟练操作office办公软件,工作认真细致、独立主动、严谨自律;4、人际敏感度高,适应能力强,悟性好。
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