招聘顾问

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责拟定对接业务线各岗位招聘方案，组织实施招聘活动；2、负责甄别、选择、拓展、维护合适的招聘渠道，满足公司的人才需求；3、招聘数据统计及整理；4、协助上级领导建立和完善招聘流程和体系，提升招聘实施效果1、根据项目职位，进行相关IT技术人员招聘；及时满足业务需求；2、根据部门需求，高效地根据自身的招聘渠道，启动招聘，进行定向定点人才搜索和筛选；3、根据筛选情况，安排相关人员面试、部门复试以及客户方面试；4、OFFER洽谈及协助办理入职。任职要求：1、全日制本科以上，1年以上招聘或猎头工作经验，有IT行业背景招聘经验优先考虑；优秀应届毕业生亦可2、熟悉各种招聘渠道，精通各类面试方法，具备较强的offer谈判技巧；熟悉国家劳动法规及政策；3、较强的分析能力、判断能力及敏锐的洞察力；4、良好的语言沟通能力，有亲和力，抗压能力强。5、具有良好的理解能力与分析判断能力，协调能力强、处事灵活、全局性思维、系统性、条理性强、抗压性强；6、有过项目型招聘经验或者技术类岗位招聘经验优先。