招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：1.大专以上文化程度，从事销售工作4年以上并具有2年以上团队管理经验；2.具有良好的职业道德和敬业精神；3.具有较强的组织、领导、协调、沟通和总结能力；4.具有丰富的销售经验，熟悉地产销售的运作程序及特点（熟悉商业地产优先考虑）5.具有较强的销售技巧和独立谈判能力，能够独挡一面；6.具备良好的身体素质和心理素质，抗压能力强，积极进取。岗位职责：1.负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度销售总结报告；2.负责分配案场销售员销售任务及计划执行进度；3.对本案场的工作场地布局的安排与落实；4.对所负责楼盘的销售成本预算、分析与控制；5.负责案场的监督、管理、现场相关各部门及人员组织、协调配合工作；6.负责所辖团队的制度完善、组建、考核及培训工作；7.接受异地项目，可派外。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
