物控主管/生产计划主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、需求管理：收集研发、工程项目产品及配套物料的预测、订单及零星需求，分类整理、做好统计；2、交付管理：2.1、按项目、研发维度检查历史需求和现有库存，判断实际请购需求，制定准确的请购计划；2.2、按照项目交付优先级顺序，提出对应的物料和配件需求计划，有针对性制定合理的物料及配件交货计划；结合需求时间跟踪采购交期，通过及时发现潜在供应风险并协调解决，及时交付物料；2.3、统计并维护物料的损耗比例，制定合理的物料请购计划；3、库存管理：3.1、识别研发、工程部门的领料需求合理性，准确判断现有库存能否按提出的需求出库；3.2、识别项目和研发的标准件，结合历史实际月耗用数据和采购周期，制定安全库存水位；3.3、识别呆滞库存，分析库存形成原因，推动责任部门制定消耗方案并落实；4、流程审批：根据项目和研发需求优先级，及时处理流程节点，保证下游环节（如：仓库制单）及时作业，确保需求部门的领料/借料需求；5、流程建设：识别影响日常工作效率的与流程相关的业务问题，提出建设性的优化建议；任职资格：1、本科及以上学历，有5年以上物控计划经验，3年以上部门管理经验；2、有供应链管理思路，擅长物料需求计划，具备良好的分析预测能力良好的流程效率管控意识，具备结合实际工作需要对现有流程及IT系统提出优化建议的能力；3、熟悉ERP等软件，精通EXCEL函数等工具；4、做事具备计划性和逻辑性，强烈的内驱力、上进心；5、较强的沟通、协调能力和学习能力。我们能提供：1、晋升路径：管理线/技术线/平行调岗，三轨并行，开放式职业通道管理，充足的晋升空间，让优秀的人在更合适的岗位创造价值；2、薪酬福利：年度调薪机会，年终奖，五险一金，带薪年假，下午茶，其余常规不赘述；3、团队氛围：公开透明，能者上；我们的期望：1、强烈的内驱动力，充足的职业进取心； 2、工作思路清晰，形成优秀的业务逻辑框架。