到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则,协助营运总监组织拟订运营方案、流程、制度;2.负责流程的传达、落实工作,反馈执行过程中的问题和困难以及改善方法;3.牵头公司员工形象素质量提升工作及日常行为规范,制定具体行动计划和方案,并进行监督;4.配套完成公司新营运模式孵化的相关营运流程制度;5.监控各营业部的质量发展状况,分析运营中存在的质量问题,推动服务质量和流程的持续改进,不断提升公司的营运管理水平和客户服务。任职要求1.大专或以上学历;2.物流管理、运营管理等相关专业,3年以上物流工作经验,2年以上物流管理经验;3.有良好的职业道德操守,为人诚信、正直,高度认同公司文化;能熟练运用常用的办公软件;良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神;组织协调、沟通能力及执行力度强,应变能力强,能够承受较大工作压力。
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