到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、完善招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、分析、评估招聘效果；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、三年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，对各类招聘渠道熟悉；3、具有良好的团队合作意识；4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
单休单休单休！不想吃苦大爷们，不想赚钱的二代们，只说不干的大咖们，凡事要监督催促的休闲哥些，就不要投递啦~
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
