招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、协助部门负责人招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常管理工作。2、负责员工考勤、异动等管理工作。3、负责公司档案及各类文件资料的管理工作。4、负责开展公司企业文化建设,能够独立策划企业文化活动,营造较好的员工氛围。5、负责日常接待,协助部门负责人做好日常行政管理工作,做好会务安排工作。6、领导安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,一年以上工作经验,人事相关专业优先,可接受应届;2、熟悉政府招投标流程,能熟练标书制作的流程及相关工作;具备标书制作经验者优先;3、良好的职业道德与操守,积极主动,具有较强的沟通协调能力;能良好的解决各种人事矛盾;能吃苦耐劳,工作脚踏实地,细心,有较强的学习能力,具有良好的语言表达能力、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感;思维清晰,善于总结学习,能发现问题,总结经验,优化工作。4、熟悉使用office办公软件,会使用pohtoshop进行图片的简单设计和处理,具有良好的文字表达能力、数据统计分析能力。
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