运营经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、承担更多业务模块，并在业务之外主动梳理各业务之间内在逻辑，提出基于全局的流程优化、数据质量优化及数据打通方案2、制定和优化规则和流程，形成有效的运营方法方式3、能系统地解读数据，并通过数据分析提出解决方案4、能够系统性地调动多团队协同完成指定任务5、能制定半年以上的规划，比较资深，能提高单个业务线效能6、可以根据业务方向提出新产品建议并规划，引导产品经理思路7、能够用更聪明和有效的方法增强司机粘性，提高司机满意度和留存率，有效结合司机端情况和商务端配合营销组合；能够分解出关键指标和通过对关键指标的监控，及时有效识别问题和解决问题，做好关键指标的管控8、对团队人员、司机沟通、运营系统等等各方面有深入的系统化分析和跟进，有前瞻性地提出成熟的解决方案职位要求：（5月前在春熙路工作）1.有至少3年带团队经验，团队规模30人以上2.在创业型互联网公司有工作经验优先，或理解互联网业务模式，乐于拥抱新业务形态3.从事过互联网公司数据分析、数据运营或调度属性类工作优先 4.有责任心，吃苦耐劳，对结果负责