到岗时间:不限
年龄要求:不限
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周末单休,介意者勿扰!当然付出总有回报,季度奖金、年终奖等着你!岗位职责:1、负责人员的招聘、面试、任用评估;2、负责人员的绩效考核工作;3、负责公司员工面谈及关系维护;4、根据公司变化,适时组织开展工作分析,制定、修改部门和岗位任务说明书,评价岗位价值;5、协助领导进行公司人力规划、制度建设等相关工作。岗位要求:1、大专以上,人力资源管理及其它管理类专业;2、至少熟悉人力资源两大模块,熟悉掌握劳动人事法律、法规;3、优秀的文字写作能力,较强的沟通协调与表达能力;4、有激情,性格开朗活泼,细心、耐心及责任心,团队精神佳,能接受挑战与压力。
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