到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据部门业务情况，拟定团队培训计划及流程，辅助销售部门完成相应业绩指标；2、根据培训计划开发相应课程，制作课件并组织实施；3、跟进培训效果，撰写培训评估报告，及时改进完善；4、负责收集和分析业务案例，并组织案例学习与分享；5、做好培训记录建立并管理员工培训档案。
任职要求：1、本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；2、两年以上培训授课经验；3、形象好、富有亲和力，思路清晰，具备良好的培训授课技巧和演讲能力；4、熟悉操作办公软件，尤其擅长PPT的制作；5、富有激情、抗压能力强，具有良好的职业素养和团队协助精神；6、持驾照优先。
薪酬福利：底薪 绩效 年终奖 周末双休 国家法定节假日 六险一金 商业保险
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
