招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责员工入职、离职等手续办理;2、建立、完善和管理好员工人事档案材料;3、每日记录以及向总部负责人汇报公司员工考勤情况;4、负责公司相关行政工作,并制作行政工作数据报表;5、负责员工五险一金的增加和减少,以及每月费用申请和缴纳,并随时关注知晓国家相关政策;6、负责公司员工社保和公积金相关需求业务的办理;7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格1、人力资源管理、行政管理相关专业优先;2、大专以上学历,年龄23-30之间,1年以上相关工作经验;3、有责任心,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;5、熟练使用Excel、Word等常用办公软件;6、熟悉社保和公积金办理、费用缴纳等相关事项;7、可接受优秀实习生。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。