到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
技能要求：人力资源/行政后勤
岗位职责： 1、 建立招聘体系，负责仓库正式用工和临时用工招聘，满足仓库用工需求；2、 负责对接劳务公司，保障用工安全；3、 负责入离职办理，员工考勤，劳务费用核算；4、 负责员工关系维护，社保缴纳，纠纷处理等，辅助仓库经理做好团队建设；5、 负责日常办公用品等的采购和盘点管理；6、负责仓库日常采购、报销、办公环境管理；7、负责仓库固定资产管理（低、中、高的耗材分类）、办公用品和仓库低耗用品的领取流程；8、负责员工食堂和员工宿舍的管理；9、负责仓库员工考勤、入离职管理；10、负责日常供应商的对接以及合同的后续维护。
任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、人力资源/行政管理相关专业，具备一定的劳动法律知识，有人事行政工作经验者优先；3、认真负责，有强烈的责任心，有良好的抗压能力；4、有良好的沟通协调能力，适应快节奏的工作氛围。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
