招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、完成公司制定的年度销售任务与地区拓展任务指标,负责医院、卫计委等合作（联盟）关系的建立 ，开拓新市场并实现商业模式落地；2、根据公司发展规划，负责区域组织架构的建立与适时调整；3、培养合适的团队接班人，培养每个地区的或者部门的负责人，为公司的梯队化人才培养做准备,保证区域团队的良性运作，确保区域运作效率最大化，合理降低整个区域的商业成本；4、制定部门KPI考核，有效管理销售部门，根据公司的战略部署制定本区域切实可行的销售计划完成销售任务；5、甄选合格的销售人员和培养有发展潜力的销售人员，使销售团队能力可以满足销售拓展的需求；6、组织市场调研，收集市场信息，掌握市场动向，发展状况趋势，并有效针对性策划相关策略，向本区域销售人员培训产品知识、行业知识等；7、了解公司的各类解决方案及产品，并根据客户的业务需要，提供有效的解决方案。
任职要求：1、统招本科及以上学历，至少8年以上工作经验，3-5年在医疗及医疗信息化行业销售经理或以上岗位的工作经验；2、对医疗或相关政府行业有丰富的商务接洽经验，对医疗行业流程与销售开发有很好的认知；3、具备0-1的市场突破能力及独立在一个市场的突破能力；4、有野心、抗压、主动、好胜、团队意识；5、具备优秀的数据分析能力及合作方案的设计、制作能力；6、具备优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力、团队建设能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
