招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.两年(含)以上星级酒店人力资源部劳资的从业经历或两年(含)以上酒店IT部从来经历; .或具备二年(含)以上ERP软件(人力资源管理软件)的安装实施以及维护支持的从业经历2.或其他有类似管理软件产品实施经验,或是网站维护经验,懂SQL数据库, 精通WEB及ASP,.Net等IT基础的人士3.性格开朗,喜欢与人沟通,有良好的沟通能力及团队精神,英文基础较好者优先。4.乐于出差,勇于承受压力
本职位工作地点在成都,应聘者入职后先到北京总部进行为期半年左右的学习与培训(期间公司提供一定的生活补助),待应聘者能独立操作项目实施后即可调回成都工作。
Above 2-year experience in the operation of HR, Payroll Or IT in international brand hotels. Good command of both spoken an d written English. Solid computer knowledge an d skills. (MS Office) Good human approach an d interpersonal skills. Team work driven. Self confident an d highly motivated. Ready for hard work an d frequent travels.
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