招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划 2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。 3、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。 4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 5、负责协调公司部门内部、部门之间的关系。 6、总裁交办的其他事务。任职资格1、25-35岁,大学本科学历以上;形象气质佳;2、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有营团队管理工作及专职总裁助理经验优先经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
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