人事行政专员

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责招聘工作,应聘人员的予预约,接待及面试；2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达；5、负责公司各部]的行政后勤类相关工作；6、负责考勤的桉算；7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作；8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考桉制度；9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象；10、负责协助各部部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；11、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；13、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、天闭电源电脑等工作；14、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作,包括清点、維护、登记等；15、负责社保和公积金的增减事宜；16、其他突发事件的处理。任职资格1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历；2、两年以上相关工作经验；3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；