人事行政主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.负责公司日常人事行政事务的管理，制定人事行政计划并推动执行；2.全面负责并完善公司招聘、员工福利和制度的制定，保证满足公司发展的人才需要；3. 掌握人力资源管理工作流程及方法，负责公司的整体企业文化建设；4.熟练掌握国家及地方劳动人事法律法规，能够及时处理公司管理过程中的人力资源问题，并针对问题优化相应管理制度，建设公司的整体企业文化；任职要求：1.人力资源管理、行政管理相关专业全日制专科及以上学历；2.2年以上人力资源工作经验，1年以上管理经验，有大厂管理经验优先；3.熟悉人力资源管理六大模块工作，擅长招聘和员工关系模块，具备较强的实际操作能力；4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；6.了解互联网公司文化，具备互联网思维基因，有较强的成就欲望；5.熟练掌握Office等办公软件的操作。