测试经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责
1. 负责建立公司的质量管理体系；对研发中心产出的QA负责；
2. 搭建与优化质量过程，并带领团队高效执行；
3. 负责团队目标及方向制定，持续优化测试架构及质量保障策略，提升团队作战能力；
4. 制定质量保证体系的各项标准与可量化指标；
5. 评估测试方案、策略和测试报告，完成测试团队成员的绩效考核
6. 掌握至少一门编程语言，如：java/python/shell；熟悉linux,熟练操作主流数据库，如：mysql/oracle。
7. 确保各个团队的测试工作顺利进行，推动开发技术团队提交规范的可测试版本，并协调测试团队与其他跨部门团队的协作；
岗位要求
1. 本科及以上学历，计算机相关的专业，985/211学院毕业优先考虑；
2. 5年以上互联网测试质量经验，3年以上质量团队管理经验（超过10人的测试团队），有较强的团队沟通管理能力、抗压能力；
3. 精通互联网产品测试方法与技术，精通性能测试，自动化测试等领域；
4. 熟悉大型软件系统架构，以及操作系统与数据库理论和应用，具备丰富的大型项目流程，以及测试经验；精通敏捷开发测试流程，如scrum，看板等方法论；
5. 有大型复杂系统的软件开发或测试开发经验者优先；有敏捷开发经验者优先；有网络安全经验者优先。
6. 擅于跨团队沟通和协作，对提高测试效率效果有热情
优先要求：
具备单一大型测试框架技术的优先