咨询主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职要求：1、根据公司战略，制定公司年、季、月度工作计划；2、组织召开部门月度总结、计划会议，监督月度招生方案执行；3、负责持续提高招生转化率，培训新进咨询基本功；4、安排新员工学习岗位职责和工作流程，检查员工岗位标准落实情况；5、处理咨询投诉；6、实施、监控员工绩效考核，与部门员工沟通；7、能独立完成销售计划任务。任职资格：1、三年以上的工作经验，能熟练操作小、初、高教育咨询工作；2、具有一定的岗位管理能力；3、擅长对咨询各类数据的汇总与整理；4、抗压能力强。其它福利:1.薪资待遇：底薪 提成 岗位津贴 绩效 奖金 海外培训 保险 包餐 国外旅游 节假日福利；2.福利齐全：入职试用后签正式劳动合同，可购置养老 医疗 失业等社会保险；3.平台广阔：提供完善的激励机制 广阔的发展平台 良好的晋升空间；4.办公舒适：提供舒适的办公环境 人性化的管理模式，工作氛围和谐融洽；5.业余丰富：每月举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。