到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
底薪 提成(保底半年)
一、岗位职责:
1、公司提供完善的岗前培训流程,辅导新人学习知识产权相关的法律专业知识;
2、持续开发、挖掘客户需求,为客户提供专业解决方案,并维护好客情关系;
3、帮助企业和相关机构做好咨询和跟进工作,及时帮助其处理知识产权相关问题。
二、任职要求:
1、大专以上学历,理工科或市场营销专业毕业;有一定的销售经验者优先;
2、具有良好的人际沟通及反应能力,能够承受工作压力;
3、具有工作热情,性格外向、沉稳,能够自我激励;
4、有强烈的使命感,工作认真,细致;
5、较强的服务意识,良好的职业素养;
三、福利待遇:
1、五天工作制,8小时/天;
2、六险一金 月度奖 年终奖
3、丰富的员工活动(羽毛球、篮球活动、卡拉OK、烧烤等等);
4、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台;
5、年度团队活动(省内外旅游)
6、享受各种有薪假期:婚假、产假、陪产假、丧假、年假等;
7、职业生涯的发展规划和职业能力的提高;
四、职业前景:
1、公司正处于发展扩大阶段,在不断开设分公司,通过努力可发展成分公司的负责人或部门负责人。
2、发展晋升通道为:试用业务员-正式业务员-业务主管-经理-公司合伙人
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