语文老师

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、大专及以上学历、有教师经验、师范类学院毕业优先；2、五官端正、身体健康、普通话标准；3、做事积极、抗压能力强、有责任心，良好的沟通能力；4,、授课，制定学习方案及日常管理；5、参加考研、月考、提升能力；6、提供相关教育服务员；7、全面跟进学院发展情况，及时反馈及解决8. 五险一金（1）构成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。（2）新员工15号之前入职当月缴纳社保，15号之后入职下月缴纳社保。9. 年假每年6-9月及过年期间所有符合休假条件的员工可申请年假。具体休假日期由人力资源中心统一安排。10. 法定假日元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆假期。休假日期提前通知。11. 节日活动妇女节、元宵节、端午节、圣诞节等发放节日礼品或组织员工活动12. 运动会每年组织两次运动会，分春季和秋季举行13. 校区员工下午茶每天下午4:00—5:00为下午茶时间，公司为校区员工提供水果。下午茶时间每天设定一个主题活动。14. 常备药品每年夏季为员工购买酸梅晶、藿香正气水等防暑降温药品；冬季购买喉片、感冒冲剂、口罩等防风防寒药品。每个校区自备一个药箱。总部药箱由人力资源中心管理15. 校区夏季防暑用品每年夏季为各校区员工购买防暑降温用品。16. 生日礼品每月为过生日员工发放礼品17. 入职半年可提前享受年假新入职员工满半年可提前申请3天带薪年假。18.孕期福利（1）走班制：教师岗位怀孕女员工可申请走班。（2）六小时工作制：怀孕女员工实行10:30—5:30上班制（3）产检假：孕期1-5个月，每月1天带薪产检假，孕期5月以上，每月2天带薪产检假。19. 适龄子女内部教育福利员工适龄子女可享受金宝贝免费早教和一对一、少年派课程优惠。具体如下：子女年龄 可选择项目 可选择校区 享受福利政策0-5岁 早教 金宝贝亚奥校区 免费6岁及以上 托管 优胜任意直营校区 免费一对一课程 优胜任意直营校区 在原有优惠基础上再享受8.5折优惠少年派学能课 少年派直营校区 在原有优惠基础上再享受5折优惠
20. 员工旅游每年组织员工外出旅游，以海外游为主。21. 新员工入职体检报销自2013年7月起，新入职员工转正后公司报销体检费用。22. 优胜爱心基金优胜有爱心基金用于帮助遭遇重病、家庭突发意外及其他困难的员工。联系我时，请说是在河源招聘网上看到的，谢谢！