销售代表

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责1. 向中小企业负责人推广市政府资助类项目，帮助企业客户得到国家无偿资助；2. 学习知识产权基础专业知识；3. 合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答客户疑问；4. 开拓及维护高端客户，建立长期稳定的合作关系；5. 协助大客户开发计划提出合理化建议，并完成业绩目标；6. 完成售前工作，包括：分析客户需求、推荐方案并最终签订合同。二、应聘条件1、男女不限，20-30岁，大专及以上学历；2、一年以上工作经验，有同岗位工作经验者优先考虑你;3、具有法律背景、理工类专业背景者优先考虑录用。4、为人正直诚实，性格开朗，良好的表达能力及沟通能力，愿意不断学习，有上进心，善于与人打交道，能适应有压力的工作；5、有团队合作精神，工作态度积极，主动性强，普通话标准！优秀应届毕业生也可考虑！三、薪酬福利1. 培训成长：入行培训、销售特训、定期拓展训练、全国游学；2. 薪酬待遇：底薪 高额提成 月度激励奖 开单奖金 年终奖；（两个月以上员工平均月收入可达6000-10000元）3. 福利制度：五险一金 大小周制 带薪年假 各项法定假日 生日会 每月不定期团队活动 定期旅游；4. 入职满1年可享受带薪年假。四、晋升渠道公司拒绝空降兵，所有管理岗位均从一线团队中选拔，只要你踏实肯干，三个月即有机会晋升为主管、半年即有机会晋升为经理：试用商务代表—正式商务代表—商务主管—商务经理—商务总监—区域商务总监五、个人发展专享公司系统的培训体系1. 成长阶段： 详细产品和行业知识介绍 销售技能培训 部门经理手把手带领 其他成长培训2. 发展时期： 销售技能强化 商务公关技能训练 工作中的问题跟踪 管理技能培训 职业发展规划