招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责子公司人力资源各模块工作的统筹与管理；2、升级与优化各模块建设工作，使其符合业务发展所需；3、擅长招聘、培训、薪酬福利、员工关系与文化建设等模块；4、能合理控制人力成本和管理风险；5、其他相关人事管理工作。任职资格：1、第一学历统本，35岁以下，人力资源或工商管理等相关专业；2、5年以上人力资源工作经验，3年人力资源经理背景，能独挡一面；3、沟通协调能力强，具有亲和力；4、文字功底佳，气场强；5、综合潜力好，具事业心和奋斗精神。能接受子公司（工厂）工作环境。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
