知识产权调查经理/调查员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、通过各种方式渠道收集市场上的侵犯知识产权的产品线索和信息；2、对市场中假冒、仿冒等侵权事实和行为进行调查并向公司报告；3、接受区域调查总监的领导，依据公司指令进行市场调查，并协助相关部门对调查结果的跟进处理； 4、公司安排的其他市场调查任务。
任职资格：1、学历、专业不限，市场营销、部队退伍人员与警校毕业生优先考虑2、正义感强，品格端正，思维敏捷，善于思考3、敏锐的洞察力和一定的分析、判断能力4、较强应变能力与良好心理承受力5、具备良好的沟通能力，能够适应出差6、知识产权行业从业背景或市场调研经验者优先
福利待遇：1、调查员试用期基础工资4000 其他奖金，转正后 1000绩效奖金，调查经理另有管理奖金，多劳多得，多查多得；2、五险 年终奖 节假日等福利津贴；3、丰富的培训和户外拓展活动；4、市场上有竞争的薪酬（底薪 提成 奖金年薪08-30万）和良好的学习发展平台；5、享受各种假期：婚假、产假、丧假、年假（05-15天带薪年休假）等；6、职业生涯发展规划和职业能力的提高；
培训体系：完善的岗位培训制度，让你从门外汉变为专家1、横向发展：为丰富员工的岗位技能，在内部根据员工需求结合实际情况，可安排工作轮换，全面掌握相关工作技能2、纵向发展：公司正处于发展扩大阶段，在各国各地不断开设分公司或办事处，通过努力可发展成分公司或部门负责人。专业领域的话，可从助理发展成代理人3、个人自我发展：公司会组织多种培训，各业务部门培训，还有外聘的老师进行培训。同时结合一对一的帮教指导
晋升体系：调查专员-调查经理-大区经理-调查总监-公司副总（职业生涯不设限）
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