到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.综合整合资源，整理公司提供的资料及在市场上收集到的资料，并做好详细备注；2.通过电话、网络等方式与客户进行有效沟通，删选出优质客户，了解客户需求，进而达成合作；3.维护现有客户，挖掘客户的潜力，开发新客户，建立和维护客户档案；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；6.服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门各项产品销售任务以及个人销售指标；7.能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标；
任职资格：1.品德端正，有较强的思维逻辑和语言表达能力，普通话标准流利；2.具备专业的职业素养、良好的团队合作精神、良好的适应能力及学习能力；3.具备强烈的主观能动性，有敏锐的时常感觉和良好的判断能力，善于发现并抓住市场机会；4.踏实肯干，有较强的解决突发事件的能力；5.面试合格后，公司提供培训及优越的发展平台。
福利待遇：（以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇）1、薪酬：底薪 高额提成 奖金（公司销售平均收入在6000-12000之间）2、福利：（1）员工保障：缴纳五险一金；（2）假期：带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日；（3）各种节假日礼品：元旦福利、端午福利、中秋福利、圣诞聚餐、情人节礼物、生日惊喜等等，对了，还会有下午茶哦；（4）能力突出者享受月度、季度等奖金；（5）孝顺金：入职满一周年，公司会以员工名义额外给父母发放孝顺金；（6）各项培训：入职即培训产品知识、销售技巧以及财税各方面的行业知识，老员工一对一进行实操培训；（7）活动：部门不定期组织聚餐、K歌、烧烤、游乐场、水上乐园、春游、秋游等活动，公司组织一年两次国内旅游、一年一次国外旅游；3、晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会；4、员工职业发展空间： 销售代表-销售主管-团队经理—分公司经理-销售总监；5、工作时间：8:30-17:30，周末双休，不提倡加班，更希望提高效率。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
