招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1、负责公司招聘工作,满足各部门用人需求； 2、负责招聘渠道开发，招聘信息发布、筛选简历、初面、复试跟进、确定录用等环节； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，缩短招聘周期，提高招聘效率； 4、筛选与初试应聘人员，建立人员招聘档案的分类管理； 5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源相关专业本科及以上学历； 2、2年以上房地产行业招聘工作经验； 3、熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道及技巧，熟悉国家相关法律法规； 4、对人才的发现与引进等具有丰富的实践经验； 5、强烈的质量意识和结果导向，团队意识强，工作高效、能适应高强度的工作； 6、认真负责，性格外向，主动积极，抗压能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
