招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.通过提升会员的服务，多增加会员回访频率，提升约课率 2.通过合理排课，给次卡学员优先选择连课等方式，多让次卡学员耗课，增加确认收入 3.处理投诉排课、约课、接待、服务等事件，投诉到校长及以上级别的数量 4.活动完成率：通过提升活动质量，加大对活动邀约的宣传力度，提升本项 5.通过提升会员的服务质量，教学质量，以及使用更有效的会员管理方式 6.做好库存领用，配合财务做好库房 7.管理监督中心环境各项安全与卫生标准，及时排查中心安全隐患，组织和部门进行安全培训 8.每月向销售提供由存量会员转介绍的名单数，负责衍生品销售工作，配合顾问做好续费工作 任职资格： 1.大学专科学历，专业不限 2.具备早教专业知识、服务意识、销售专业知识 3.1年以上的儿童行业的服务能力 4.性格开朗、沟通能力佳、责任心强，具备抗压能力，有很强的执行力和团队精神 福利待遇： 1.做五休二；法定节假日放假，加班三薪 2.入职即购六险一金，包三餐工作餐 3.带薪年假、带薪病假等法定带薪假 4.团建活动、每月生日会、节日福利 5.免费专业的早教体系知识培训 6.透明的晋升晋级渠道
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
