人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：
1、根据公司战略目标，制定、执行、监督、完善和推动公司的制度，规范组织管理与流程；
2、根据公司发展战略目标，参与人力资源战略规划及年度工作计划的制定；
3、根据公司经营发展战略的人力需求，组织人才招聘选拔、配置工作；
4、根据公司人才发展战略，做好人才培训管理工作，为公司发展培养人才；
5、制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，不断完善绩效管理体系。

要求：
1. 本科学历及以上。
2. 5年以上人力资源相关岗位工作经验，至少3年以上人力资源管理的工作经验；
3. 积极向上、有良好的沟通、协调、应变及表达能力。
4.不限行业，要求善长某几项人资模块，有较强的实践操作经验。