招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、人事工作1、负责办理员工的入离职手续,在职员工合同管理工作,包括合同签订、鉴证、合同到期时间的检查、员工续签合同的意向调查等工作。2、负责公司员工档案管理及员工信息收集工作,包括档案的存放、调档等手续办理工作,制作和更新员工流动状态表,为公司决策层提供基础数据。3、负责办理员工社保和公积金。4、负责公司招聘工作,负责初试筛选和评估,薪资谈判。5、新员工培训。6、负责员工考勤及绩效考核。二、出纳工作1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;2、负责审核报销的原始凭证,以及银行的收付款;3、保管好各种支票、票据、印鉴、银行对账单等;4、制作基本的银行相关记账凭证;5、办理银行开户、变更等银行对接事务;6、负责每月员工薪资的核算和现金工资的发放;7、完成部门领导交办的其他任务三、行政工作1、负责公司所有物资的维护管理与采购工作。2、负责公司证照、印章的注册、变更等办理工作,印章保存及使用;公司合同用章、审查工作。3、前台工作人员的管理。4、校区环境的管理与维护。5、完成领导交待的其他事物。
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