渠道经理

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位要求；1、 年龄25-38岁，大专及以上学历，男女不限；2、 形象端庄，商务谈判能力强；3、 有渠道开发经验，1-3年经验，行业不限；4、 有当地企业、学校、政府资源；5、 有当地各个园区、代理记账公司的渠道的优先考虑。二、岗位职责： 1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;　2.负责建立全国渠道网络，并做好后期关系的维护工作;　3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;　4.与渠道合作者共同推动区域产品的销售工作;　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;　6.组织渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。 7.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况; 8.负责建立全国渠道网络，并做好后期关系的维护工作;　9.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;　10.与渠道合作者共同推动区域产品的销售工作; 11.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;　12.组织渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。