招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1. 贯彻学大教育的给兴华教育理念和服务理念。2. 全面负责分公司的教师队伍建设,清楚教师队伍状况,建立教师队伍档案, 构建规范的教师体系,配合分公司领导负责教师的录用,培训,管理,留存工作,严把教师入口关。3. 注重课程产品的研发与实施,使用或本土化总部的课程产品,开展总部相关基础课程的培训。4. 推动分公司业务运营工作,与各部门协作,共同负责业绩的提升。5. 根据总部教研部的年度规划,制定,实施分公司教研规划。6. 深入教学一线,把控分公司的教学质量。任职资格:1、热爱教育事业,热爱学生。2、本科及以上学历,具有教师资格证,有从事一线教学的实践经验,。3、具有一定的教学管理经验,有较强的组织能力、配合协调能力和团队管理能力。能够做好教师的招、用、育、留等工作,做好优秀教师的选拔和留存工作;营造教学教研的良好氛围,提高团队综合素质和凝聚力。4、具有指导一线教师教学、开展分公司教研活动的能力。能指导学科教师的教学,能独立地开展设计、主讲、备课、讲课、说课、评课、教学质量分析等教研活动,引领本地区的教研工作。5、具备适应现代办公自动化的能力,能够熟练运用各种办公软件,具备较强的口头表达和沟通能力。
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