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4G通信储备干部/带薪实习+早八晚五

4500-6000
黑龙江-哈尔滨 | 不限经验 | 大专学历
91 90
2019-03-23 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:香坊区
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 福利待遇:
3000 (到手薪资,再也不用吃土了)
5000 (1年 )
工作稳定,八小时工作制,双休,提供五险一金、项目奖金等各项补助
任职要求:
1、大专以上学历,28周岁以下
2、因行业特殊性,有性别要求
3、不限专业、经验,初期工程师带队(不怕没经验就怕不认真)
4、能在行业长期稳定发展
岗位职责:
1、在工程师指导下负责公司通信设备的调试、检测工作。
2、根据内部技术调测通信设备,完善移动信号的覆盖
3、负责公司设备技术档案的整理和保管工作
联系电话:15663715137
(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 其他行业
  • 10-50人
主要负责计算机软硬件的技术开发、技术转让、技术服务;经销:通讯设备、电子产品,计算机软件硬件及辅助设备。

我们拥有热诚的员工和强大的技术支持,快速响应客户需求,提供客户化的产品和端到端的服务,助力客户商业成功。4G所具备的通信速度快、网络频谱宽、通信灵活、智能性高、兼容性好、提供增值服务、高质量通信、频率效率高、费用便宜等优点,将充分满足全球快速增长的用户需求。

随着通信技术的迅猛发展,该行业人才的需求量急剧上升。具体来说,包括但不仅限于通信设备研发人才、终端研发设计人才、设备生产人才、芯片研发设计人才、网络规划设计人才、网络运行管理人才、网络内容服务提供人才、销售人才等。尽管我国在4G技术方面处于世界第一梯队,提交了TD-LTE标准并获得批准,可全球推广,但由于起步晚,应用经验不足等原因,4G技术人才仍处于严重不足状态,同时管理人才、运行维护人才等都存在众多缺口和劣势。
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