到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、协助搜集分析培训需求,根据确定的培训需求制定培训计划。2、根据培训计划,协助制定培训预算,并申请实施。3、组织实施培训计划,包含训前、训中、训后的培训运营,并进行结果反馈。4、根据工作需求,策划并组织相关会议,输出会议纪要。5、根据业务需求,协助制定培训及项目的整合传播方案,并实施,包含:宣传素材搜集,多媒体制作,宣传文案撰写,宣传发布与传播等。任职要求1、本科及以上学历,1年以上培训、教育、人力资源相关工作经验,工商管理、人力资源管理、行政管理专业优先。2、具备一定的公众表达能力和文案写作能力。4、了解计算机相关基础知识,熟练掌握Office等常用办公操作系统,能使用相关工具进行简单的图像视频编辑处理。
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