母婴分公司总经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 主要职责：1、全面负责母婴分公司（含月子中心、到府月嫂、入户早教以及培训中心）运营工作的有序开展，承担分公司经营指标；2、负责建立与完善所属各运营部门的组织体系、运行机制、管理流程及各项规章制度；3、负责业务模型建立与开拓，制定并分解经营任务，负责分公司经营业绩指标的完成；4、关注母婴行业，积极对接母婴板块上下游，提出可行整合方案并根据集团指示予以落实；负责分公司团队建设、员工培训、赋能提升工作；5、协调各部门工作，提升总体效率与管理质量，监管各项日常工作；6、处理突发事件，协助各个部门负责人处理重大突发事件；7、定期向集团汇报所属母婴分公司运营情况及改进建议。任职要求：1、性别不限，年龄30-45岁，全日制大专以上学历；2、有7年以上的母婴行业BD相关管理工作经验；3、具有早教行业、月嫂家政行业、培训管理运营及管理经验优先；4、出色的沟通能力，具备较强的商务谈判能力，有较强处理突发事件的应变能力；5、优秀的组织规划能力和团队管理能力，能培育下属能力；6、熟悉基本的经济法规，具备合同撰写和商务谈判能力，沟通、计划、决策、执行能力强；


7、热爱母婴月子行业，有志于在此行业长期发展。