到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述:1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2.完成门店既定的经营指标,控制经营成本;3.统筹门店各个岗位的分工协作;4.熟悉货品管理,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6.掌握门店各种设备的维护保养知识;7.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9.负责对员工的培训教育。任职资格:1.餐饮行业优先录取,熟练掌握各种港式老茶制作方法;2.年龄18-35岁,身体健康,男女皆可;3.适应高效、快速的工作环境,能配合轮班和工作调动(全国范围内)4.热爱本职工作,具备良好的沟通能力、组织协调及管理能力,有较强的抗压能力及团队合作精神。职业发展规划:店长 - - 督导 - - 更高 (注重培养员工的管理能力)
职位福利:
店长综合薪资4500-5000(含全勤/工作餐补/住宿津贴),另有绩效奖金。
(以每天工作8~10小时为例计算),不定期员工培训,五一节、十一节、春节、另发绩效奖金,弹性安排工作时间/月休4天/国家节假日三薪
上班时间:早班9:00-17:00晚班15:00-23:00
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。