到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1、负责分校会计培训、学历教育及相关项目的线上及线下整体运营,制定项目发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;2、负责项目的日常教学、教务和招生管理,做好各部门的管理、组织和协调工作;3、推动分校内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程,拓展教学市场;4、组建和完善销售体系和销售团队,做销售费用预算,并监督实施;5、负责分校当地市场业务的制定和开拓;6、全面负责日常管理工作,进行人力资源管理、调配工作;
【任职资格】1、年龄25以上,认同领航企业文化,诚实守信,热爱教育事业,有事业心和责任感;2、大专及以上学历,教育学、教育心理学、会计等师范或财会相关专业优先,了解培训市场;两年以上教育或相关领域管理工作经验;熟悉教育培训市场者,有培训行业或学校相关工作经验;3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、具备良好的心理素质,能够全面承担拓展市场和企业经营责任;5、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力
【薪资待遇】1.每月每季度业务绩效,管理岗年终参与分红,稳定后进行股权激励。2.激励人心的涨薪体系:入职满半年岗位工资即涨!以后年年涨!3.养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。4.技能培训、员工活动、每年带薪寒假。5.科学的绩效体系、培训体系,关心员工的个人发展与进步;员工可免费享受部分教学资源。6.享有法定假期及带薪寒假。7.享有婚假、产假、哺乳假、年休假、丧假等带薪假期。8.全体员工都享有中秋博饼、年终尾牙、部门聚餐等各项活动。9、晋升方向:总校部门总监、事业发展部总监、总校校长助理、总校副校长。
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