招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1.员工入职培训(规章制度或员工手册、安全防护措施、意见建议反馈流程及渠道);2.劳动合同签订、入职手续办理,员工档案管理及系统资料录入;3.五险一金事项及商业保险手续办理;4.员工及客户关系维护,员工或客户意见、建议信息沟通反馈;5.员工离职手续办理,异常处理(工伤);6.员工工资条发放事项;7.上级领导交办的其它事宜等。
【岗位要求】1.年龄25~40,性别不限,本科及以上学历;2.有两年以上相关人事关系工作经验,有制造业行业工作经验者优先;3.良好的沟通技巧和客户服务技巧;4.结果导向、自我驱动;5.能承受压力、思维清晰严谨。
【公司福利】1、工作时间:五天工作制,包午餐,周末双休!2、广阔职业成长空间,你的努力决定你的高度!3、公司为员工购买完善的社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险等入职起购买)和住房公积金;4、带薪假期:公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等;5、丰富多彩的员工活动:生日聚会、员工聚餐、团年晚会、拓展及旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等;6、良好的培训机制及员工职业生涯规划,企业内部调岗轮岗机会,为您的成长保驾护航。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。