到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
管培生 1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、市场、运营部门等; 2、在销售部、市场部和运营部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能; 3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力; 5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管或者校区负责人。 任职要求: 1、统招本科学历; 2、1年-3年工作经验(教育行业工作经验者优先); 3、500强管培生优先考虑; 4、符合:简单、诚信、担当、感恩; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; 【福利】 1、按国家规定购买 五险一金 ; 2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受春节带薪年假12天,同时享有带薪福利病假; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖; 4、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶; 5、丰富多彩的员工活动:团队精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等; 6、每周6天6.5小时,周一休息; 【培训怎么样?】 1、 你一进我校,由我校总校长亲自培养,指定专业培养计划; 2、 校区精心研发培训系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。
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