招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、员工关系管理等人力资源三大模块，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。任职资格：1、人力资源或工商管理、行政文秘、法学相关专业优先考虑，大专以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；5、活泼开朗、正能量，能接受出差。工作时间：3.工作时间：周一至周五：8:30-12:00 13:30-17:30周六：8:30-12:00国家法定节假日正常休息。4.福利待遇：1、享受公司提供的五险、生育补贴、带薪年假、工龄工资、节日福利、年终奖、旅游等福利；2、透明升降机制：助理-专员-主管。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
