招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、开展招聘相关工作。2、组织培训等相关工作。3、负责考勤管理、每月编制考勤汇总表及工资表,进行相关薪酬福利的调研工作。 4、负责绩效管理的相关数据统计工作及报表提报。 5、负责人事管理工作,建立人事档案并妥善保管;每月编制相关人事报表;负责社保相关工作。 6、组织员工活动,建立并维护良好的员工关系。7、完成上级交办的其它工作。任职资格要求:1、大专以上学历,年龄35岁以下,3年以上人力资源管理经验,熟练操作招聘和员工关系模块,具有人力资源管理师证者优先。2、熟练应用Office等办公软件。3、具有良好的沟通表达能力、写作能力、组织协调能力,具有良好的团队协作精神及创新精神。
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