到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据国家有关法律、法规,结合本企业的实际情况,起草、完善本企业纠纷处理管理制度,建立健全有关工作制度和管理制度。2.就公司及各部门提出的法律问题,出具法律意见,组织或参与重大合同的谈判、签约等工作。3.负责公司合同文本、协议等尤其涉及版权、知识产权相关的法律文书的起草、修改及各合同的审查、管理和执行监督工作,合理控制和防范合同管理中的法律风险。4.对公司合同管理工作进行业务指导和监督,并对管理工作中存在的问题进行改进建议。5.负责建立、健全和完善公司合同管理,并定期做好合同的分类、订卷和存档工作。6.处理日常诉讼纠纷。岗位要求:1.全日制大学本科及以上学历,版权、知识产权、法学相关专业优先;2.持有律师资格证书或法律资格证书有律所职业律师经历者优先;3.1-3年相关法律工作经历,有教育相关行业法律事务背景的优先考虑;4.具有较强的语言文字表达能力,能准确地传达文件精神、工作报告;善于表达,能依法据实,论点明确,逻辑严谨,具有较强的说服力。5.具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序
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