到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领出具数据分析结果；6、承办领导交办的其他工作。任职要求：1、人力资源相关专业，大专以上学历2、有1年以上人事工作经验3、对劳动法相关法律法规有所了解4、熟练使用office办公软件5、有上进心、踏实稳定，对职业发展有规划
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