招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司人力资源策略,制定招聘计划并推动实施;2、负责个岗位人员的招聘甄选工作;3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;4、组织人才筛选及面试;5、建立健全核心人才库,做好人才储备工作;6、完全领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上招聘经验;2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;3、积极主动,责任心强,工作踏实,有良好的沟通能力及抗压能力。
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