招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1.协助人事经理进行人员分析及团队搭建;2.办理公司员工保险及公积金的相关业务;3.通过有效的电话沟通技巧与目标候选人进行沟通,调查候选人的经验背景;4.更新人才库,并向人事经理进行信息反馈,发送评估报告;5.提供候选人评估报告,招聘进度,和因应客户需求提供其他相关的最新报告;6.当问题出现时,及时与顾客和项目组经理沟通,并提供解决方案。任职要求:1.研二、研三想要在人力资源行业长期发展的同学;2.人力资源、心理学等专业优先(可接受优秀应届生);3.有人力资源招聘、猎头、咨询、市场调研、数据采集相关经验优先;4.主动性强,学习能力好,有较强的责任心和抗压能力;5.具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;6.思路灵活,人际交往广,有冲劲;
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