招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责主持编制公司的行政管理规章制度,并上报领导审批;2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善;3.拟定部门的工作计划、总结和重要文稿;4.对公司的重要决策和部署工作的执行情况进行监督、检查和反馈;5.负责办公室的日常管理工作;6.负责对公司区域内的公共秩序和公共卫生上进行管理巡查,确保公司日常运营正常开展;7.组织对公司办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;9.协调部门与公司各职能部门及员工的关系;10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;11.协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;12.妥善安排外来人员的来访接待工作;13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;14.组织本部门员工的培训、考核工作;15.完成领导交给的其他任务。岗位要求:1.行政管理、企业管理相关专业本科以上学历;2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;3.具备行政管理的相关知识和能力;4.熟知行政管理的工作流程;5.具备良好的组织协调能力;6.能熟练使用办公室软件系统。
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